大企業への就活

大企業へ就職するためにはどのような就活をすべきか。


Archives for: 10月 2015

自己PRにもコツがある

日本人は元々、自己PRが下手と言われています。それは、「謙遜」という日本独特の美徳を子供の頃から刷り込まれているため、何事においても「僕が・私が」と自分を押し出さず、一歩下がって控えめに答えるという風潮があるからですね。

人気大企業ランキング

大企業への就活では、毎年人気企業ランキングが発表されますね。一時期は、IT関連企業希望者が急増した時期がありましたが、最近ではまた、色々と変化が出てきているようです。 大企業でも大規模なリストラがあったり、景気も低迷する […]

就職とビジネスマナー

ビジネスマナーを学んでおいたほうが良いかについては、それが大企業・中小企業・個人企業にかかわらず、当然ながら学んでないより学んでいたほうがいいに決まっています。 現実問題としては、大企業の場合、就職後に研修が行われること […]

就職浪人は有利?不利?

景気低迷が続き、新卒の就職内定率が大幅に減る中、政府では「卒業後3年間は新卒扱いにして、新卒枠で採用をするよう」企業に要請書を提出しました。しかし、これは法律で決められたものではなく、あくまでも企業に「できるだけ新卒扱い […]

就職活動は一期一会

不景気になると公務員の人気が高まるといいますが、それでも大企業の人気は衰えません。就職活動では毎年さまざまなセミナーなども開催されますが、実際に何十社も受けると合格しにくいというのは本当でしょうか? 現実問題では、嘘とも […]

面接は節度が肝心

就職活動における面接が得意な人というのは、あまりいないでしょう。試験には自信があっても、面接はどうも苦手という人が多いですよね。特に大企業の場合は、緊張もひとしおでしょう。自分の第一希望に近ければ近いだけ、緊張度合いが高 […]

就職と面接のポイント

どんな就職活動でも、面接はつきものです。面接は就職活動の中でも、一番緊張するものではないでしょうか? 特に、大企業ともなると、応募総数は多いでしょうから、面接までたどり着くことすら難しいかもしれません。面接は採用のチャン […]

筆記試験について

今では、面接に行く前に筆記試験を課す企業も多いです。特に大企業になると、応募者数も相当なものですので、書類選考→筆記試験→面接という風に順を追って採用者を絞っていきます。 それでは、筆記試験でコケないようにするためにはど […]